2022年5月7日至8日，中共鄂托克前旗委员会组织部副部长樊波、鄂托克前旗人社局副局长薛金娜、鄂尔多斯市正腾建设投资集团董事哈斯布拉格、鄂尔多斯市弘德人力资源管理有限责任公司负责人浩日娃等一行9人莅临 内蒙古人才发展集团有限公司开展工作调研及人才项目交流合作，集团总经理范殿林及相关部门负责人陪同考察。

考察组一行首先参观人才集团办公新址、企业文化长廊，对人才集团的战略定位、发展目标、运营模式和重点项目以及国资委职业经理国家标准与实训项目情况等进行了深入交流与探讨。

座谈会期间，双方就学习中央人才工作会议的心得体会进行了热烈的交流讨论，大家均表示“党中央对人才工作的关心和重视已经提升到一个新的历史高度。历史上第一次以中央名义高规格举办人才会议，全体中央政治局委员、中央书记处书记等国家主要领导人员参加尚属首次。”

结合全国各地纷纷成立的人才发展集团情况，集团负责人分享了组建内蒙古人才发展集团的初心和缘起。“人才发展集团的模式亦是政府人才工作市场化、专业化的一次实践探索和人才服务机制创新举措。未来人才集团可持续发展一定要贯彻、落实中央和自治区人才政策和战略部署，找准市场和政府人才工作的结合点，发挥好人才政策效应，瞄定“市场化、专业化、产业化、数字化、资本化、国际化”的人才服务定位，坚持社会效益与经济效益相统一，不断锻造企业生命力和发展活力，承接好区域人才工作服务任务，提高社会化服务能力，打造自治区人才产业市场化样板工程。”

考察组一行领导就鄂托克前旗历史沿革、区域情况、地区产业结构等方面进行了简单介绍。对本次考察目的诉求，以及旗县高层次人才引进、人才发展现状和人才工作的痛点与难点等进行了详细的说明,表示下一步在高层次人才引进、人才服务、人才飞地、平台运营、科创成果转化、人才投资基金等方面与内蒙古人才发展集团建立合作关系。

考察组成员一致表示“通过本次实地考察和学习调研，进一步开拓了视野，解放了思想，厘清了思路。另一方面，大部分旗县区都存在高层次人才引进难、引才渠道少、政策吸引力不足等问题，包括域外“人才飞地”、“院士工作站”、人才公寓运营等方面也存在诸多短板问题，亟待解决。

内蒙古人才发展集团有限公司至组建以来，积极整合相对分散的政府人才招引资源，系统重塑市场化人才工作模式，发挥‘政府有为、市场有效’的专业化人才工作力量，期待与鄂托克前旗人民政府、组织部和旗人社局等单位建立长期合作关系，最后，双方签订《人才项目合作框架协议》，为下一步双方深度合作奠定了良好的基础。

与会人员均表示“一定要学习借鉴人才集团在引进高层次人才、科创成果转化、人才投资、人才平台建设、人才智库等方面的前瞻性战略谋划和创新举措，根据实际区别不同区域特点而制定相应的人才政策和工作方式，将人才工作向前延伸”找到突破口，助力鄂托克前旗“双招双引”工作。另一方面，近期协助鄂托克前旗组建自治区首家县域人才发展集团，围绕旗重点产业体系和重点企业人才需求，积极打通县域人才聚集的全链条服务渠道，推动人才、资本、技术、项目、产业等全要素资源的市场化融合，探索县域人才工作市场化、平台化的新路径、新实践和新样本，为县域经济和社会高质量发展提供强大的人才支撑。

内蒙古人才发展集团有限公司作为内蒙古首家以人才产业为核心业务的国有混合所有制企业。坚持“政府指导、企业主体、市场运营”的创新管理模式，彰显国资国企的责任担当，全面服务党委政府的重要人才战略决策，以“立足内蒙古、辐射中西部、服务全国、走向国际”战略布局，建设“人才开发引进的市场化支撑平台、人才生态服务的数字化智慧平台、人才基金投资的专业化运营平台、人才高地建设的国际化合作平台”四大平台为目标，致力于为地区经济社会高质量发展提供强大而坚实的人才支撑。